兩岸融合採訪行抵廈門！從法律保障、數位服務到台企紮根，看台人在廈發展樣貌
【本報主任 吳吉雄 廈門報導】
跟隨兩岸融合發展示範區建設媒體聯合採訪活動腳步，參訪團走完湄洲、泉州的文史信仰踏查行程後，10月20日轉抵廈門展開深度走訪。不同於前期的歷史溯源，本次廈門之行，聚焦台胞在閩落地發展的實質配套、青年創業扶持，以及台資企業深耕當地、兩岸人才共融的真實發展現況。
當日上午參訪第一站，媒體團來到海絲法務區涉台公共法律服務中心。很多台胞、台商、台青跨海來廈就業創業，難免會碰到商事合約、權益保障、生活法律等各類問題。這裡作為專屬服務窗口，建置了完整的涉台公共法律服務體系，從免費諮詢、爭議調解到業務協辦一條龍服務，就是為了讓來廈發展的台灣鄉親，不用擔心法律資訊落差，能更安心在當地打拼。
結束法律服務場域的參訪，採訪團隨即走進福建省臺胞數字第一家園服務中心。這裡是專門為台灣青年量身打造的發展平台，主打數位化、一站式扶持機制。現場人員詳細介紹針對台青就業、創業、實習、落地定居的各項配套資源與交流機制，許多來廈追夢的台灣年輕人，都是透過這個平台連接資源、落地項目，一步步在大陸找到屬於自己的發展舞台。
走完上午兩處官方服務據點，參訪行程來到下午重點，媒體團前進廈門集美區，參訪深耕當地多年的知名台資企業——建霖健康家居股份有限公司。做為落地廈門數十年、穩健發展的龍頭台企，建霖早已完成產業轉型與數位升級，現場透過詳細簡報，完整介紹企業當前營運布局、智能製造發展現況，以及未來長遠的產業升級與市場擴展規劃。
本次參訪最具亮點的環節，就是媒體團專訪建霖健康家居董事長陳岱樺。身為年輕一代深耕廈門的代表性台商，他親身見證廈門兩岸融合發展的完整歷程，受訪時也很真誠分享，當年為何堅定選擇廈門落地、紮根經營，數十年來與這片土地共成長的心路歷程，內容真實、格外有感。
陳岱樺董事長坦言，當初跨海布局，之所以鎖定廈門，不只是地理位置臨近台灣、生活習慣相通，更重要的是這裡長期以來對台商、台胞的友善政策與紮根環境。相較其他城市，廈門的融合氛圍更濃厚，也讓他確信，把企業根留在集美、長期深耕經營，是最正確的選擇。
談及企業經營最核心的人才管理，他特別分享建霖獨特的兩岸融合理念。他提到，早期很多傳統台資企業，普遍存在「台幹、陸工」分開生活、分開管理、各自圈層的狀況，兩岸員工互動少、距離感重，很難真正凝聚向心力。而建霖多年來，徹底打破這種刻板模式。
他強調，在建霖內部，從來沒有台幹、陸工的分別，只有共同打拼的夥伴。公司透過統一晉升通道、合併工作團隊、共同生活福利、交叉培訓歷練，讓兩岸人才完全混編共事、一起作業、一起生活。不僅拉近工作距離，更磨合出相近的價值觀，真正做到人才相融、人心相合。
在陳岱樺看來，企業紮根從來不是單純設廠營利，而是深度融入在地發展。透過兩岸人才不分彼此的融合模式，不僅讓企業團隊更穩固、更有戰鬥力，也讓眾多台灣員工落地安居、接地生活，擺脫過去短期駐點、來去匆匆的心態，真正把廈門當成第二故鄉。
一整天的廈門踏查走下來，從完善的涉台法律保障、台青數位扶持平台，到台企自主推動兩岸人才深度融合的實際案例，層層展現廈門做為兩岸融合示範區的軟實力。也讓媒體團深刻看見，兩岸融合不是口號，而是落實在服務、人才、生活、產業每一處的真實日常。
